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Tech Lead Frontend

Engineering - Remote First - Full Time
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Qué estamos buscando?

En Paisanos buscamos personas con mucho empuje y pasión para sumarse a un equipo con ganas de crecer, aprender y ser protagonistas de la evolución de los productos digitales a través de la tecnología, el diseño y la creatividad.

Si querés saber más acerca de quiénes somos y qué hacemos, podés leer nuestro Handbook.

Qué define a un Paisano?

La cultura, por eso es muy importante que:

  • Seas muy abierto a dar y recibir feedback franco y transparente (solo podemos mejorar si nos decimos sin vueltas lo que creemos que hay que cambiar).

  • No tengas miedo a equivocarte. Estamos a favor de equivocarse, hacelo mucho, lo antes posible y tratá de no repetir el error.

  • Seas auto-didacta y nunca pares de aprender.

  • Respetes la opinión de los demás y tengas empatía, pero que defiendas a muerte un camino si crees que es el correcto.

También creemos que un buen diseño es la mejor forma de resolver problemas a través de la tecnología, por eso es importante que tengas muy buen criterio estético y seas super exigente con este aspecto.

Qué vas a tener que hacer?

Como parte del equipo de Tech Leads, te vas a encargar de guiar y apoyar equipos, brindando herramientas para que estos puedan implementar y crecer de forma continua, buscando además cumplir con los objetivos de calidad y delivery.

Vas a trabajar muy de cerca junto con el Lider de Frontend buscando proponer e iterar procesos que permitan la construccion de productos cada vez mas robustos, superadores e innovadores.

Tus tareas van a ser:

Tareas a realizar

  • Brindar orientación tecnica, desarrollo profesional y mentoreo a los miembros del equipo.
  • Ser un estandarte de ownership y entusiasmo.
  • Promover la correcta ejecución de los procesos planteados por el equipo de Ingeniería.
  • Implementar productos de alto impacto visual siguiendo las buenas practicas y los estándares de calidad planteados por el equipo de Ingenieria.
  • Colaborar con el equipo de diseño para generar experiencias únicas.
  • Colaborar con el equipo de producto en la viabilidad de las soluciones y liderar reuniones técnicas con stakeholders.

Requisitos:

  • Hayas acompañado técnicamente a equipos colaborativos bajo altos estándares de calidad.
  • La rompas en React, React Native y Nextjs.
  • Seas eficiente implementando Typescript y Javascript
  • Tengas experiencia implementando test unitarios y de integración.
  • Seas muy curiosx y te encante estar al día en cuanto a tendencias de tecnología.
  • Puedas escribir documentación visual de componentes con Storybook.
  • Tengas experiencia implementado modulos nativos en React Native.
  • Hayas construido APIs y tengas experiencia interactuando con DBs.
  • Estes cursando o hayas terminando una carrera relacionada a Licenciatura / Ingeniería en Sistemas / Informática (no excluyente).

No hace falta que sepas todo, siempre y cuando demuestres la capacidad de aprender lo que te falta 🤓

Beneficios:

  • 💻 Trabajo remoto: Solo en algunas ocasiones particulares te pedimos que vayas a la oficina (que queda en Colegiales), el resto de los días podés trabajar desde tu casa, lo que importa es que lo hagas desde donde seas más productivo.

  • 🏥 Obra social: Swiss Medical Plan SMG20.

  • 🏝️ 3 semanas de vacaciones: 2 para que te tomes cuando quieras, y una que es a fin de año en las fiestas donde todos los Paisanos nos tomamos 1 semana para descansar y recargar pilas.

  • 🧘 Flexiblidad: trabajamos por objetivos y sabemos que las personas tienen una vida personal que atender. Mientras te organices y cumplas tus objetivos, todo ok.

  • 🤓 Bonificación en clases de inglés.

  • 🎂 Día libre por cumpleaños.

  • ✈️ Viajes con parte del equipo con el fin de hacer una semana de team-building y conocer lugares nuevos, trabajando de forma remota desde alguna provincia de Argentina.

  • 💸 Ajustes trimestrales por inflación, incluyendo 1 instancia de evaluación de desempeño donde se contempla el cambio de seniority.

  • 💰 Bono anual por performance de Paisanos e individual a cobrar en 2 partes, en los trimestres en los que no hay aguinaldo (Marzo y Septiembre)

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