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Business Developer

Sales - Remote first - Full time
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Qué estamos buscando?

En Paisanos buscamos personas con mucho empuje y pasión para sumarse a un equipo con ganas de crecer, aprender y ser protagonistas de la evolución de los productos digitales a través de la tecnología, el diseño y la creatividad.

Si querés saber más acerca de quiénes somos y qué hacemos, podés leer nuestro Handbook.

Qué define a un Paisano?

La cultura, por eso es muy importante que:

  • Seas muy abierto a dar y recibir feedback franco y transparente (solo podemos mejorar si nos decimos sin vueltas lo que creemos que hay que cambiar).

  • No tengas miedo a equivocarte. Estamos a favor de equivocarse, hacelo mucho, lo antes posible y tratá de no repetir el error.

  • Seas auto-didacta y nunca pares de aprender.

  • Respetes la opinión de los demás y tengas empatía, pero que defiendas a muerte un camino si crees que es el correcto.

También creemos que un buen diseño es la mejor forma de resolver problemas a través de la tecnología, por eso es importante que tengas muy buen criterio estético y seas super exigente con este aspecto.

Qué vas a tener que hacer?

Vas a ser responsable del research de mercado, establecer relaciones genuinas conprospectos, identificar oportunidadades, pre-calificarlas y generar reuniones.

Tareas a realizar

  • Research de compañías y startups target, generando sets de información a partir de una revisión diaria en medios, redes y otras fuentes, para establecer relaciones y contactos precisos.
  • Asistir a eventos y conferencias de networking.
  • Construir conocimiento por vertical y estar en constante actualización sobre tendencias de producto, usabilidad, tecnología, startups, players, entre otros.
  • Utilizar y proponer herramientas, software y frameworks para business development y growth hacking.
  • Realizar prospección, lead nurturing y onboarding de prospectos, estableciendo conversaciones genuinas, intercambiando información o recursos y creando relaciones de valor que complementen el desarrollo de negocios.
  • Indentificar oportunidades y pre-calificarlas.
  • Generar reuniones y realizar el handoff al equipo de Sales Executives.
  • Seguimiento y registro en CRM de oportunidades y procesos comerciales (notas, llamados, emails, reuniones, negociaciones, etc.)

Requisitos:

  • Experiencia laboral en posiciones similares gestionando prospectos B2B (Producto o Consultoría) en segmentos Startups/Corporate. (Excluyente).
  • Inglés Avanzado (Excluyente).
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (Excluyente).
  • Curiosidad por los datos.
  • Gran pasión por el trabajo en equipo, actitud positiva y sed de conocimiento.
  • Conocimientos de Hubspot, Salesforce, UX/UI, metodologías ágiles es un plus.

No hace falta que sepas todo, siempre y cuando demuestres la capacidad de aprender lo que te falta 🤓

Beneficios:

  • 💻 Trabajo remoto: Solo en algunas ocasiones particulares te pedimos que vayas a la oficina (que queda en Colegiales), el resto de los días podés trabajar desde tu casa, lo que importa es que lo hagas desde donde seas más productivo.

  • 🏥 Obra social: Swiss Medical Plan SMG20.

  • 🏝️ 3 semanas de vacaciones: 2 para que te tomes cuando quieras, y una que es a fin de año en las fiestas donde todos los Paisanos nos tomamos 1 semana para descansar y recargar pilas.

  • 🧘 Flexiblidad: trabajamos por objetivos y sabemos que las personas tienen una vida personal que atender. Mientras te organices y cumplas tus objetivos, todo ok.

  • 🤓 Clases de inglés.

  • 📚 Cuenta de Platzi donde tenés acceso libre a todos los cursos y a contenido que te asignamos como plan de desarrollo de talento.

  • 🎂 Día libre por cumpleaños.

  • ✈️ Viajes con parte del equipo con el fin de hacer una semana de team-building y conocer lugares nuevos, trabajando de forma remota desde alguna provincia de Argentina.

  • 💸 Ajustes trimestrales por inflación, incluyendo 1 instancia de evaluación de desempeño donde se contempla el cambio de seniority.

  • 💰 Bono anual por performance de Paisanos e individual a cobrar en 2 partes, en los trimestres en los que no hay aguinaldo (Marzo y Septiembre)

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