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Qué estamos buscando?

En Paisanos buscamos personas con mucho empuje y pasión para sumarse a un equipo diverso y multidisciplinario que hace productos digitales con mucho foco en el diseño y la experiencia de usuario, y que disfruta mucho de hacerlo en equipo.

Qué define a un Paisano?

La cultura, por eso es muy importante que:

  • Seas muy abierto a dar y recibir feedback franco y transparente (solo podemos mejorar si nos decimos sin vueltas lo que creemos que hay que cambiar).

  • No tengas miedo a equivocarte. Estamos a favor de equivocarse, hacelo mucho, lo antes posible y tratá de no repetir el error.

  • Seas auto-didacta y nunca pares de aprender.

  • Respetes la opinión de los demás y tengas empatía, pero que defiendas a muerte un camino si crees que es el correcto.

También creemos que un buen diseño es la mejor forma de resolver problemas a través de la tecnología, por eso es importante que tengas muy buen criterio estético y seas super exigente con este aspecto.

Qué vas a tener que hacer?

Tu objetivo va a ser cuidar la calidad de la implementación de los proyectos. Vas a tener que trabajar muy de cerca con el squad asignado y con el cliente para entender cómo viene el proyecto y asegurar que se cumpla en tiempo y forma.

También vas a ser responsable de la relación con las cuentas asignadas y vas a tener que identificar nuevas oportunidades para poder ayudarlos a cumplir sus objetivos y hacer crecer su negocio. Esperamos es que seas el guardián del proyecto y tengas el ownership total del proceso para que se cumplan y superen las expectativas.

Tareas a realizar

  • Asegurar la comunicación clara, fluida y transparente entre todas las partes.

  • Ser el principal punto de contacto de Paisanos para con el cliente. Si un issue dentro del proyecto no es resuelto por el equipo, va a escalar a vos.

  • Cuidar la rentabilidad de los proyectos, evitando y disminuyendo los desvíos.

  • Anticiparse a problemas y escalarlos a los responsables correspondientes para poder resolverlos.

  • Comunicar proactivamente el estado del proyecto.

  • Definir y cumplir con los KPIs que midan la performance de los proyectos.

  • Identificar bloqueos en el proyecto y destrabarlos.

  • Detectar oportunidades de upselling en los proyectos y trabajar con el equipo de Sales para armar y ejecutar una propuesta de trabajo.

Requisitos:

Es necesario que:

  • Tengas experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinarios que desarrollan productos digitales (no importa cuántos años, lo importante es que sepas).

  • Tengas conocimiento de tecnología y productos digitales.

  • Tengas muy buenas habilidades de comunicación y de negociación.

  • Sepas priorizar y tengas muy buena capacidad de organización.

  • Seas muy curioso, te encante estar al día en cuanto a tendencias de tecnología y desarrollo de productos, y te apasione trabajar en equipo.

  • Tengas la capacidad de ser muy empático con tus compañeros y con el cliente.

  • Sepas de metodologías ágiles, pero no te cases con ninguna, es importante que uses la más conveniente según se necesite.

  • Sepas trabajar por objetivos, siendo el responsable de definirlos y hacer lo necesario para alcanzarlos.

  • Sepas inglés

No hace falta que sepas todo, siempre y cuando demuestres la capacidad de aprender lo que te falta 🤓

Beneficios:

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