Postulate escribiendo a hola@paisanos.io
Poné como asunto el nombre del puesto
Adjuntanos tu CV o peganos el link a tu perfil de Linkedin
Contanos brevemente qué te interesó de Paisanos y el puesto
Poné como asunto el nombre del puesto
Adjuntanos tu CV o peganos el link a tu perfil de Linkedin
Contanos brevemente qué te interesó de Paisanos y el puesto
En Paisanos buscamos personas con mucho empuje y pasión para sumarse a un equipo diverso y multidisciplinario que hace productos digitales con mucho foco en el diseño y la experiencia de usuario, y que disfruta mucho de hacerlo en equipo.
La cultura, por eso es muy importante que:
Seas muy abierto a dar y recibir feedback franco y transparente (solo podemos mejorar si nos decimos sin vueltas lo que creemos que hay que cambiar).
No tengas miedo a equivocarte. Estamos a favor de equivocarse, hacelo mucho, lo antes posible y tratá de no repetir el error.
Seas auto-didacta y nunca pares de aprender.
Respetes la opinión de los demás y tengas empatía, pero que defiendas a muerte un camino si crees que es el correcto.
También creemos que un buen diseño es la mejor forma de resolver problemas a través de la tecnología, por eso es importante que tengas muy buen criterio estético y seas super exigente con este aspecto.
Involucrarte en el problema de negocio que el cliente quiere resolver y con el mercado en el que opera con el fin de interpretar las necesidades del mismo y poder así, diseñar un producto digital que resuelva un problema real, sea fácil de usar y haga la diferencia desde lo estético.
Vas a tener que trabajar codo a codo con todo el squad de Paisanos asignado al proyecto en el que estés, con el fin de que el diseño cumpla con los requerimientos funcionales del producto, y que el equipo de desarrollo pueda implementarlo en tiempo y forma.
Es necesario que:
Tengas experiencia diseñando interfaces de productos digitales web y mobile (no importa cuántos años, lo importante es que sepas y demuestres criterio).
Tengas muy buenas habilidades de comunicación y estés abierto a recibir feedback sobre tu diseño.
Sepas presentar tu diseño al cliente, siendo claro, conciso y explicando el por qué de las decisiones que tomaste.
Tengas el mindset de "pixel perfect". Si algo no está en su lugar, es parte de tu responsabilidad hablar con el equipo de desarrollo para que lo corrijan.
Tengas muy buena capacidad de organización.
Manejes muy bien herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch, etc.
Tengas experiencia armando prototipos en herramientas como Marvel, Framer X, Invision Studio, Principle, Protopie, etc.
Seas muy curioso, te encante estar al día en cuanto a tendencias de tecnología y diseño de productos, y te apasione trabajar en equipo.
Tengas la capacidad de ser muy empático con tus compañeros y con el cliente.
Sepas de metodologías ágiles.
No hace falta que sepas todo, siempre y cuando demuestres la capacidad de aprender lo que te falta 🤓
También suma que:
Tengas en cuenta la metodología de Atomic Design a la hora de armar tus diseños.
Sepas ilustrar.
Tengas experiencia desarrollando branding books.
Sepas animar en After Effects y tengas conocimiento de Lottie Files.
Sepas inglés.
💻 Trabajo remoto: Solo en algunas ocasiones particulares te pedimos que vayas a la oficina (que queda en Colegiales), el resto de los días podés trabajar desde tu casa, lo que importa es que lo hagas desde donde seas más productivo.
🏥 Obra social: Swiss Medical Plan SM20.
🏝️ 3 semanas de vacaciones: 2 para que te tomes cuando quieras, y una que es a fin de año en las fiestas donde todos los Paisanos nos tomamos 1 semana para descansar y recargar pilas.
🧘 Flexiblidad: trabajamos por objetivos y sabemos que las personas tienen una vida personal que atender. Mientras te organices y cumplas tus objetivos, todo ok.
🤓 Bonificación en clases de inglés.
🎂 Día libre por cumpleaños.
✈️ Viajes con parte del equipo con el fin de hacer una semana de team-building y conocer lugares nuevos, trabajando de forma remota desde alguna provincia de Argentina.
💸 Ajustes trimestrales por inflación, incluyendo 1 instancia de evaluación de desempeño donde se contempla el cambio de seniority.
💰 Bono anual por performance de Paisanos e individual a cobrar en 2 partes, en los trimestres en los que no hay aguinaldo (Marzo y Septiembre)